THE IMPACT OF CERTIFICATION ON CERTIFIED PERIOPERATIVE NURSES: A QUALITATIVE DESCRIPTIVE SURVEY

Auteurs-es

  • Kathryn Schroeter
  • Michelle Byrne
  • Katharine Klink
  • Matthew Beier
  • Natalie McAndrew

Résumé

Alors que la pratique des soins de santé fait de plus en plus de progrès au plan de la technologie et que cette dernière est de plus en plus spécialisée et complexe, on observe une demande

accrue pour l’obligation de rendre compte. La reconnaissance professionnelle indique qu’un praticien ou une praticienne a maintenu un niveau de compétences, de connaissances et de techniques acceptable, ou possède peut-être même un niveau supérieur dans un domaine de pratique spécialisée.

Bien que la reconnaissance professionnelle des infirmières et des infirmiers soit offerte depuis des décennies, une évaluation plus poussée de sa signification et de ses répercussions dans le contexte de la pratique ne semblait pas exister. L’objectif de cette étude qualitative, menée à Chicago, en Illinois et aussi en ligne, était de décrire les perceptions des infirmières et des infirmiers en soins périopératoires quant aux répercussions qu’a eu la reconnaissance professionnelle sur leur pratique professionnelle et dans leur vie personnelle. Le concept d’enquête qualitative a été utilisé pour cette étude. Un échantillon au jugé (N = 149) a été obtenu des infirmières et des infirmiers autorisés en soins périopératoires, détenteurs d'un certificat de spécialiste.

Une analyse thématique a été utilisée pour expliquer les perceptions des infirmières et des infirmiers. Cette analyse thématique consistait à chercher à travers les données, dans le cas présent, les réponses fournies lors de l’enquête, afin d’identifier tout schéma récurrent. Un thème se compose d’un groupe de catégories connexes communiquant des significations semblables et ressort habituellement par le biais d’un processus analytique inductif. Les thèmes qui sont ressortis des données ont été divisés en deux groupes – les répercussions sur la pratique professionnelle et celles sur la vie personnelle. Le thème principal qui est ressorti par rapport au point de vue personnel des répondants était la fierté de leurs accomplissements ou de leurs réalisations et une confiance accrue. Le thème qui décrivait les répercussions professionnelles était la crédibilité. Certains thèmes, comme les connaissances, la confiance et les possibilités, se chevauchaient dans les deux groupes.

Les perceptions des infirmières et des infirmiers, telles qu’observées dans cette étude, ont révélé des aspects positifs liés à l’obtention de leur agrément en soins périopératoires. Les conclusions de cette recherche contribuent à accroître nos connaissances quant à la façon dont la reconnaissance professionnelle a des répercussions sur les expériences personnelles et professionnelles des infirmières et des infirmiers.

Bibliographies de l'auteur-e

Kathryn Schroeter

Kathryn Schroeter, Ph. D., IA, IASO, est professeure adjointe au collège de soins infirmiers de l’Université Marquette, à Milwaukee, WI ainsi que chercheuse principale pour cette étude de recherche.

Michelle Byrne

Michelle M. Byrne, Ph. D., IA, IASO, est professeure et coordonnatrice du programme d’éducation de la M. Sc. Inf., au North Georgia College et à l’Université d'état – département des soins infirmiers et co-chercheuse principale pour cette étude de recherche.

Katharine Klink

Katharine A. Klink, M. S. Inf., IA, est professeure adjointe clinique à l’Université Carroll et elle a été responsable de l’analyse des données et de l’analyse documentaire pour cette étude.

Matthew Beier

Matthew Beier, M. Sc. Inf., IA, ICS - détenteur d'un certificat de spécialiste, IASO, est directeur des services chirurgicaux au Aurora Medical Center, à Grafton, WI, et est responsable de l’analyse des données pour cette étude.

Natalie McAndrew

Natalie S. McAndrew, M. S. Inf., IA, IA en soins de phase aiguë, ICS, est ICS à l’unité de soins intensifs cardiovasculaires de l’Hôpital Froedtert du Medical College of Wisconsin, à Milwaukee, WI, et est responsable de l’analyse des données pour cette étude.

Références

Personal communication with CCI staff. 1/28/2011.

Canadian Nurses Association. Updated May 28, 2012. Retrieved May 29,2012 from http://www. cna-aiic.ca/en/ professional- development/specialty-certification/ what-is-certification/ statistics/and http://www.cna-aiic.ca/en/ professional-development/ specialty-certification/what-is- certification/

American Association of Critical- Care Nurses 2003. Safeguarding the patient and the profession: the value of critical care nurse certification. American Journal of Critical Care, 12(2), 154-164.

American Board of Nursing Specialties 2005. Promoting excellence in nursing certification from the American Board of Nursing Specialties: A position statement on the value of specialty nursing certification. Viewpoint, September/October,10.

Briggs, L. A., Brown, H., Kesten, K., & Heath, J. 2006. Certification a benchmark for critical care nursing excellence. Critical Care Nurse, 26(6), 47-54.

Gaberson, K. B., Schroeter, K., Killen, A. R., & Valentine, W. A. 2003. The perceived value of certification by certified perioperative nurses. Nursing Outlook, 51, 272-276.

Frank-Stromborg, M., Ward, S., Hughes, L., Brown, K., Coleman, A., Grindel, C. G., et al. 2002. Does certification status of oncology nurses make a difference in patient outcomes? Oncology Nursing Forum, 4, 665-672.

Fitzpatrick, M. A. 2003. Certified practice: We owe it to our patients and ourselves. Nursing Management, March, 6.

Desilets, L. D. 2007. Nursing professional development certification. The Journal of Continuing Education in Nursing, 38, 12-13.

Collins, S. E. 2006. Specialty certification in nursing: A hallmark of excellence. The Pennsylvania Nurse, March, 5.

National League for Nursing (NLN). 2012. Certified Nurse Educator (CNE) 2012 Candidate Handbook pg. 3.

Trossman, S. 2002. What do credentials mean to you? Nurses talk about the value of ANCC certification. Nevada RNformation, 11(3), 31.

Cary, A. H. 2001. Certified registered nurses: Results of the study of the certified workforce.

American Journal of Nursing, 101, at http://www.nurse 44-52. credentialing.org/Magnet/

Application%20Process/ 14. Cliff, B., & Martinez, J. 2004. Download-Tools.aspx.

Value of nursing certification.

Journal of Hospice and Palliative 23. Weeks, S. K., Ross, A., & Roberts, Nursing, 6(3), 191-192. P. L. 2006. Certification and

magnet hospitals. American

Wade, C. H. 2009. Perceived Journal of Nursing, 106(7), 74-76.

effects of specialty nurse

certification: A review of the 24. Piazza, I. M., Griffin, M. Q., literature. Association of Donahue, M., Fitzpatrick, J. J., & Perioperative Registered Nurses Dykes, P. C. 2006. Differences in Journal, 89, 183-192. perceptions of empowerment

among nationally certified and

Stromborg, M. F., Niebuhr, B., noncertified nurses. The Journal of

Prevost, S., Fabrey, L., Muenzen, Nursing Administration, 36(5),

P., Spence, C., et al. 2005. 277-283.

Specialty certification more than a

title. Nursing Management, May, 25. Wynd, C. A. 2003. Current factors 36-46. contributing to professionalism in

nursing. Journal of Professional 17. Newhouse, R. P., Johantgen, M., Nursing, 19(5), 251-261.

Pronovost, P. J., & Johnson, E.

Perioperative nurses and 26. Mlinar, S., Tusak, M., Karpljuk, D. patient outcomes-Mortality, (2009). Self-concept in intensive complications, and lengths of stay. care nurses control group women. AORN Journal, 81(3), 508-528. Nursing Ethics, 16(3), 328-339.

Kendall-Gallagher, D., & Blegen, 27. Ohlen, J. 1998. The professional M. A. 2009. Competence and identity of the nurse: concept certification of registered nurses analysis and development. Journal and safety of patients in intensive of Advanced Nursing, 28(4), 720- care units. American Journal of 727.

Critical Care, 18(2), 106-116.

Puddifoot, J. 1997. Psychological 19. Prowant, B. F., Niebuhr, B., & Biel, reaction to perceived erasure of

M. 2007. Perceived value of community boundaries. The nursing certification-Summary of a Journal of Social Psychology, national survey. Nephrology 137(3), 343-355.

Nursing Journal, 34(4), 399-402.

Tajfel, H. & Turner, J. 1986. The 20. Niebuhr, B., & Biel, M. 2007. The social identity theory of group

value of specialty nursing behavior. In S.Worchel & W. certification. Nursing Outlook, 55, Austin (Eds.) Psychology of 176-181. intergroup relations(pp 7-24).

Chicago: Nelson Hall.

Sechrist, K. R., Valentine, W., &

Berlin, L. E. 2006. Perceived value 30. Burns, N., & Grove, S. K. 2009. of certification among certified, The practice of nursing research: noncertified, and administrative Conduct, critique, and perioperative nurses. Journal of utilization (6th ed.).. Philadelphia: Professional Nursing, 22(4), 242- Saunders Elsevier.

ORNAC JOURNAL • September 2012 • www.ORNAC.ca

Magnet Recognition Program – Download Tools. Accessed 5/1/12

Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. 1985. Naturalistic inquiry. Beverly Hills, CA: Sage Publications

Téléchargements

Publié-e

2012-09-01

Comment citer

Schroeter, K., Byrne, M., Klink, K., Beier, M., & McAndrew, N. (2012). THE IMPACT OF CERTIFICATION ON CERTIFIED PERIOPERATIVE NURSES: A QUALITATIVE DESCRIPTIVE SURVEY. Operating Room Nurses Association of Canada Journal, 30(3). Consulté à l’adresse https://ornacjournal.ca/index.php/ornac/article/view/12323

Numéro

Rubrique

Feature Articles