LE LEADERSHIP AUTHENTIQUE : POUR DÉVELOPPER LE LEADER EN VOUS

Auteurs-es

  • Lesia Yasinski

Mots-clés :

AUTHENTIC LEADERSHIP, PERIOPERATIVE LEADERSHIP, HEALTHY WORK ENVIRONMENTS

Résumé

Un grand leadership repose habituellement sur la bonne volonté, une attitude positive et le désir de faire une différence. Dans l’environnement de soins de santé d’aujourd’hui, il est important d’avoir un leadership solide afin d’assurer des résultats optimaux pour les patients et d’encourager des générations futures d’infirmières en soins périopératoires compétentes, motivées et enthousiastes. Cet article examinera les principaux éléments nécessaires au développement du leadership authentique. Outre l’accent qu’il mettra à souligner le rôle joué par le développement personnel dans les aptitudes de leadership, cet article discutera également des façons de cultiver l’authenticité dans le leadership. On y adressera les questions suivantes : En quoi consiste le leadership authentique? Comment une personne peut-elle devenir un leader authentique?

Biographie de l'auteur-e

Lesia Yasinski

Lesia Yasinski, IA, B. S. Inf., M. Sc. Ad., travaille en soins de santé depuis plus de 20 ans. Elle est infirmière en soins périopératoires et a travaillé dans le domaine des soins cliniques en tant qu’infirmière en soins périopératoires pour les ressources cliniques, infirmière éducatrice en soins périopératoires et infirmière gestionnaire en soins périopératoires. Elle occupe actuellement le poste de chef des initiatives des infirmières pour la Winnipeg Regional Health Authority, où elle aime les opportunités dont elle bénéficie de guider d’une manière authentique et qui lui tient à coeur.

Références

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Téléchargements

Publié-e

2014-03-01

Comment citer

Yasinski, L. (2014). LE LEADERSHIP AUTHENTIQUE : POUR DÉVELOPPER LE LEADER EN VOUS. Operating Room Nurses Association of Canada Journal, 32(1). Consulté à l’adresse https://ornacjournal.ca/index.php/ornac/article/view/12269

Numéro

Rubrique

ORNAC Network