Programme d’étirement en milieu de travail pour prévenir les troubles musculo-squelettiques chez le personnel de soins périopératoires : Une étude à méthodologie mixte sur sa mise en oeuvre
Mots-clés :
milieu de travail, prévention des blessures, troubles musculo-squelettiquesRésumé
Objectif : Cette étude visait à étudier l’acceptabilité, la faisabilité, l’utilisation et les effets d’un programme d’étirement en milieu de travail ayant pour but la prévention des troubles musculosquelettiques chez le personnel de soins périopératoires.
Méthodologie : Il s’agissait d’une étude hybride d’efficacité et de mise en oeuvre appliquant une méthodologie mixte. Des données ont été recueillies avant et après le programme afin d’étudier ses effets sur les troubles et malaises musculosquelettiques de même que les congés de maladie, incidents et demandes d’indemnisation des travailleurs qui y sont liés. Une enquête et des entretiens avec les participants ont été menés après le programme afin de déterminer son acceptabilité, sa faisabilité et son utilisation.
Résultats : Au total, 42 membres du personnel ont participé à l’étude. À la suite du programme, nous avons noté une réduction de 60 pour cent des probabilités d’incidents musculosquelettiques (RC 0,4, 95 % IC 0,1, 8,0 p = 0,01) par rapport au reste de l’hôpital. Les probabilités de demandes d’indemnisation pour accident de travail ont été réduites de 50 pour cent (RC 0,5, 95 % IC 0,1, 1,5, p = 0,8) et une baisse de 20 pour cent des probabilités de troubles musculosquelettiques (RC 0,8, 95 % IC 0,1, 7,0, p = 0,8) ou de congés de maladie (RC 0,8, 95 % IC 0,1, 6,1, p = 0,8) a été enregistrée. Il n’y a eu aucun changement notable des notes d’inconfort musculo-squelettique avant et après le programme (+0,2, 95 % IC - 7,0, 7,3, p = 0,9). Plus de 70 pour cent des participants étaient d’avis que le programme était acceptable et faisable et plus de 85 pour cent s’entendaient pour dire qu’il était bien adapté et répondait aux besoins du service. Les entretiens avec les participants ont permis de relever les bienfaits sur le plan physique, psychologique et culturel. La lacune la plus souvent rapportée par le personnel était de ne pas avoir la chance d’utiliser suffisamment le programme.
Conclusion : Compte tenu des résultats positifs et des ressources minimales requises, il est recommandé que d’autres services de soins périopératoires envisagent de mettre en oeuvre un programme similaire pour appuyer les initiatives de santé et sécurité au travail déjà en place.
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